Nos services

Services aux employeurs

Que vous souhaitiez comprendre le processus, les coûts et les obligations ou commencer les démarches d’embauche de main-d’œuvre internationale nous sommes là pour vous accompagner.

Gens d’affaires

L’immigration d’affaires vise à attirer des candidats ayant une expérience substantielle en affaires ou en gestion, afin de contribuer au développement économique du Canada et du Québec. Si vous envisagez d’investir au Québec ou de lancer/acquérir une entreprise dans cette province, diverses options s’offrent à vous.

Résidence permanente

La résidence permanente offre à certaines personnes la possibilité de vivre, d’étudier et de travailler au Canada sans restriction de durée. La sélection des candidats se fait à travers divers programmes d’immigration, tant économiques que non-économiques, administrés par IRCC ou, pour ceux désirant s’établir au Québec, par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) du Québec.

Résidence temporaire

La résidence temporaire permet aux individus de séjourner au Canada pour une durée limitée à des fins spécifiques comme le travail, les études ou le tourisme. Les visas temporaires incluent les permis de travail, les permis d’études et les visas de visiteur. Ces visas sont délivrés par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et, pour le Québec, en collaboration avec le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). La résidence temporaire est idéale pour explorer les opportunités au Canada sans engagement à long terme.

Anny Cauchon

Présidente et Consultante réglementée en immigration Canadienne

Je suis consultante réglementée en immigration canadienne depuis 2019 et spécialisée dans les processus d’immigration pour les travailleurs étrangers temporaire et les résidences permanentes. Passionnée des relations humaines et de la loi, je me suis dirigée vers l’immigration afin d’offrir un service personnalisé pour la réalisation de vos projets d’immigration durable.

D’ailleurs, depuis mes débuts en 2019, j’ai maintenu un taux de réussite en terme d’EIMT de 100% et un taux de 99% pour les permis de travail, ce qui représente l’arrivée de plus de 250 travailleurs étrangers et leurs familles chaque année.

Enfin, je suis aussi détentrice d’un permis de recrutement afin d’accompagner les entreprises dans la recherche de candidat à travers l’Europe, l’Afrique du Nord et l’Amérique latine.